About Us

フィリップはライフサイエンスのリクルーティングの仕事を2001年に始めて、2011年にモランダ株式会社を設立しました。 17年間のエグゼクティブコンサルティング経験を持つ彼は、マーケティングや臨床開発の管理職から、ライフサイエンス業界の多国籍企業の取締役まで、最高の人材を紹介できることで知られています。
フィリップは、日本の業界ニュースレター「ファーマー日本」に毎月、リーダーシップ、人事、業界動向などに関する100以上の出版された記事を執筆しています。 キャリアの中で個人的に200人以上のエグゼクティブを紹介できており、ライフサイエンス業界でアジアをリードするリクルーターの1人として認められています。
リクルーティング業界に入る前に、フィリップはオーストラリアで教師をして1997年に来日しました。

アダムは2002年に日本に来て、最初の会社でフィリップと一緒に働いていました。それ以来ずっとこの業界で働いています。 アダムは、医薬品およびバイオテクノロジー分野の管理職に特に重点を置いています。 日本のトップリクルーターの一人であることは、業界のリーダーたちが続々と彼の業界についての知識とプロのコンサルティングアドバイスを求めることで分かります。

アダムは、ディレクターレベル以上のポジションを中心にしていますが、個人的には奇病や、製薬会社やデバイスメーカーにサービスを提供している企業、および始まったばかりの小規模なアジア事業にも関心を持っています。 もともと金融系出身のアダムは、英国の国民健康サービスとブティックコンサルティング会社での多くの財務および運営管理の経験を持ちます。

シンガポール出身で、オーストラリアのキャンベラ大学でマーケティングを勉強しました。セールス、マーケティング、サービス業界で豊富な経験を持ち、シンガポール、香港、東京で働いています。グラディスはさらにエミレーツ航空の客室乗務員として働きながら、ドバイアラブ首長国連邦での生活を数年間過ごしました。彼女は北京語と英語を話します。 グラディスは、アジア太平洋地域のマーケットで優秀な人材に対する需要の高まりに応えるため、2013年7月にモランダアジアを設立しました。モランダアジアは、営業、マーケティングおよび研究開発における役割を果たすことを専門とし、シンガポールを拠点としています。 モランダは、世界中の製薬およびバイオテクノロジー事業が研究開発の生産性の低下に取り組んでいることを理解しています。シンガポールは世界有数の物流拠点であり、世界クラスの知的財産保護を有しており、現在アジアで最も急成長しているバイオクラスターです。シンガポールはさらに、研究所、企業の研究室および公立病院との魅力的な戦略的パートナーシップ/新薬開発の機会、ならびに地域およびグローバルマーケットに向けに将来の治療法を提示します。

ジェーソンは、以前の会社で医薬品およびライフサイエンス/グローバルテクノロジーのプラクティスディレクターとして約10年間のエグゼクティブサーチの経験があります。彼はSPINとコンサルティング販売のトレーニングで役職に就くための才能を強化し、行動ベースおよび能力ベースのインタビューでの経験を積み重ねています。エグゼクティブサーチが中心となる前、JasonはIBM、オラクル、SCSテマセックグループなどで20年間の企業経験を積んで、IBMのカントリーマネージャーやセールスディレクターを含むさまざまな上級職に就いてきました。 1997年から1999年までオラクルでの賞を受賞し、名高いオラクル会長クラブの世界トップ10に選ばれました。 ジェーソンは、ダブリン大学で経営学の学士号を取得し、チャータードマーケティング大学で販売およびマーケティングの学位を取得しています。